Edwin Scholz
SUPERVISOR, COACH und TRAINER
WAS BIETEN GRUPPENDYNAMISCHE TRAININGS?
Gruppendynamische Trainings bilden Sie gemeinsam mit anderen, die wie Sie beruflich mit Gruppen arbeiten, in Ihren gruppendynamischen Fähigkeiten und Kompetenzen aus und weiter.
Gruppendynamische Trainings machen sich das Medium Gruppe selbst zunutze, um im Rahmen von Feedbackprozessen die individuelle Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schärfen und somit neue Impulse im Bereich der Persönlichkeitsentwick-
lung zu initiieren.
Gruppendynamische Trainings machen sich das Medium Gruppe selbst zunutze, um im Rahmen von Feedbackprozessen die individuelle Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schärfen und somit neue Impulse im Bereich der Persönlichkeitsentwick-
lung zu initiieren.
Training
GRUPPENDYNAMISCHE Verfahren finden heute Anwendung in den verschiedensten Berufsfeldern: In der Pädagogik und Erwachsenenbildung, der Sozialarbeit, der Kultur, der Wirtschaft und Politik, der Beratung und Therapie
Trainer und Trainerinnen für Gruppendynamik und Organisationsdynamik werden im Auftrag von Organisationen zur Beratung und Begleitung institutioneller Veränderungsprozesse angefragt. Sie übernehmen Aufgaben der Konfliktdiagnose, Moderation und Steuerung von Entwicklungsprozessen.
Gruppendynamische Trainings wenden sich besonders dann an Sie, wenn Sie als Führungskraft in einer wirtschaftlichen oder sozialen Organisation tätig sind, oder wenn Sie in den Bereichen Therapie und Beratung mit der Leitung von Therapie- und Fortbildungsgruppen, Projektgruppen oder Teams betraut sind.
Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt von Trainern für Gruppendynamik ist die Leitung von Trainings, die sich nicht an eine spezielle Berufsgruppe richten, sondern frei ausgeschrieben sind. Neben der Fortbildung und Weiterentwicklung von Wahrnehmungs- und Verhaltenskompetenzen in Gruppen steht die Vermittlung von Theorie und Methodik gruppendynamischen Arbeitens im Vordergrund.
Trainer und Trainerinnen für Gruppendynamik und Organisationsdynamik werden im Auftrag von Organisationen zur Beratung und Begleitung institutioneller Veränderungsprozesse angefragt. Sie übernehmen Aufgaben der Konfliktdiagnose, Moderation und Steuerung von Entwicklungsprozessen.
Gruppendynamische Trainings wenden sich besonders dann an Sie, wenn Sie als Führungskraft in einer wirtschaftlichen oder sozialen Organisation tätig sind, oder wenn Sie in den Bereichen Therapie und Beratung mit der Leitung von Therapie- und Fortbildungsgruppen, Projektgruppen oder Teams betraut sind.
Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt von Trainern für Gruppendynamik ist die Leitung von Trainings, die sich nicht an eine spezielle Berufsgruppe richten, sondern frei ausgeschrieben sind. Neben der Fortbildung und Weiterentwicklung von Wahrnehmungs- und Verhaltenskompetenzen in Gruppen steht die Vermittlung von Theorie und Methodik gruppendynamischen Arbeitens im Vordergrund.
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Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
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Ihr Partner für:
Zertifiziert als:
SUPERVISOR
Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. – DGSv
TRAINER FÜR GRUPPENDYNAMIK
Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik – DGGO
Anschrift:
Edwin Scholz
Peter-Rosegger-Weg 10
48155 Münster
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fon: +49 251 26 27 11
mob: +49 171 268 24 48
